俗話說得好“病從口入，禍從口出”，古訓(xùn)還告訴我們“言多必失”，尤其在職場上，很可能因為說錯一句話，就會面臨被“冷落”甚至丟工作的風(fēng)險。
如果你想在職場中好好發(fā)展的話，一定要注意自己說話的方式。說話是一門技巧，需要時刻謹(jǐn)記，切忌“口無遮攔”。
一、詆毀領(lǐng)導(dǎo)
在工作中，難免會遇到一些委屈，也時常會向周圍的人傾訴。有些人性子急，非得找人一吐之快，便毫無保留地向身邊的同事吐槽自己的遭遇，以此得到心靈上的慰藉。
當(dāng)你在同事面前肆意詆毀老板時，容易被一些“有心之人”趁機(jī)利用，轉(zhuǎn)身向老板“匯報”，更有可能趁機(jī)添油加醋。
談亂一些關(guān)于老板的是非對錯或者是說一些帶有攻擊性的言論等，這些都會很容易讓你在職場上栽跟頭。
二、抱怨工作
在職場上，我們誰都繞不過一些工作上的煩心事。稍不注意，我們就會開始抱怨這些不順心。
其實沒有人愿意總聽你滿腹怨言、牢騷。更為關(guān)鍵的是，這種負(fù)面情緒本就很容易感染人，沒人愿意在負(fù)面情緒之下生活。
面對煩心事，與其只會抱怨，不如好好調(diào)整自己的心態(tài)，積極面對工作中的不如意。
三、涉及隱私
每個人都有一些自己的底線，這是獨屬于自己的秘密花園。但是有些人總喜歡拿別人的底線說笑?；蛟S他們并沒有惡意，僅僅是貪圖一時之樂，但這一時之樂背后對當(dāng)事人的傷害卻是不可預(yù)估的。
不要輕易談?wù)搫e人的隱私，因為你永遠(yuǎn)不知道會給別人帶來什么樣的危害。
四、隨意點評
我們每個人的生活經(jīng)歷，對待事物的看法，價值觀念各不相同。作為在社會中獨立存在的個體，我們都希望有言說自己看法的自由，沒人喜歡被他人的觀念左右。
喜歡隨意點評別人的人，注定不會招人待見。
五、推卸責(zé)任
面對工作中的失誤，有些人總會急著找理由推脫，把自己從失誤中撇得干干凈凈。
在職場中，要想過得體面，你得先學(xué)會如何做人。
承認(rèn)自己的失誤，面對自己的過錯，并不丟人。反而，那種只為樹立良好的個人形象而總是找理由推卸責(zé)任的人，讓人格外心生惡意。
工作，值得我們花時間和精力，去好好研究，它會讓日子值得，讓生命充實。
