為了進一步拓寬校企合作渠道，切實做好學生職業(yè)教育，培養(yǎng)新時代高素質技能型人才，提高畢業(yè)生的就業(yè)品質，10月18日，我校舉行“大咖進校園”活動，邀請申通快遞人事經理王超為南京新華的同學們舉行了一場就業(yè)宣講會，與現(xiàn)場同學進行面對面交流，助力構建畢業(yè)生與企業(yè)間良好的交流平臺。
現(xiàn)場，人事王經理對申通快遞的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、公司福利以及公司對職業(yè)的需求各方面內容進行了詳細、直觀的介紹，并結合自己的職場經驗和當前的就業(yè)前景，向同學們提出了一些建議。
此次就業(yè)宣講會上，王經理為我校學子提供了多個就業(yè)崗位進行選擇，他表示，南京新華實訓實操教學模式，讓學生在真實項目訓練中掌握技能，這樣培養(yǎng)出來的學生上手快、能力強，高度符合公司的發(fā)展需求。希望我校學子畢業(yè)后可以與企業(yè)共同進步，攜手共創(chuàng)美好未來，開啟屬于自己的職業(yè)生涯。
隨后，按照申通集團校園招聘流程統(tǒng)一要求，組織我?；ヂ?lián)網應用技術專業(yè)學子開展面試工作。同學們踴躍投遞簡歷，現(xiàn)場完成了首次線上面試。
通過邀請企業(yè)招聘負責人到校開展就業(yè)宣講會，可以讓同學們從更多角度去了解行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)的需求，更加全面地開展職業(yè)生涯規(guī)劃。此次大咖進校園宣講活動，為企業(yè)節(jié)省了招聘時間，為學生加快了雙選進度，為學校促進了就業(yè)效率，達成了三方共贏的局面。
