如何尋找一份真正適合自己的工作？平常，我們權衡一份工作都會重點考慮薪酬和工作量這兩個維度。但其實，除了薪資和工作量，我們還需要思考一些其他的內容。
一、資源積累
從我們步入社會開始工作的那一刻起，我們的資源累積就已經開啟。整體而言，隨著資源的不斷累積，我們的工作是呈上升趨勢的。
在工作面臨選擇時，我們要對兩份工作進行綜合對比，分析一下哪份工作能讓我們學到更多，得到更多的鍛煉，結識到更多優(yōu)秀的人，獲得更多的資源，為我們自身發(fā)展積累更多的資本。
二、職業(yè)規(guī)劃
在面臨工作選擇時，還應該考慮哪一個工作與我們未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向相關，選擇與我們職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關的那一份工作，積累相關的經驗，可以為未來我們的職業(yè)發(fā)展助力。
三、公司的發(fā)展前景
在進行工作選擇時還應分析對比兩家公司所處行業(yè)的發(fā)展前景?？垂景l(fā)展是屬于熱門行業(yè)的上升期，還是夕陽產業(yè)的巔峰期，因為不同的時期意味著你發(fā)展的空間是不斷擴大還是止步于前。
選擇熱門行業(yè)上升期的公司，可能目前薪酬不是很高，但是上升的空間很大；選擇巔峰期的夕陽產業(yè)，可能目前薪酬還不錯，但同時也很穩(wěn)定，以后的提升空間不大。
四、自我空間
工作經驗的累積不是單純的職場時間累積，想要自己的職業(yè)技能過硬，還需要不斷的學習實踐。這就要求我們在工作之余有自己的時間空間，滿足自我發(fā)展的需求。
五、個人性格
在選擇工作時，還要把自己的性格因素考慮進去。
如果你屬于安穩(wěn)型的性格，不會輕易換工作，那就要充分考慮工作的各方面利弊，權衡整體；如果你是追求挑戰(zhàn)的性格，在選擇工作時可以更傾向于自己的短期目標的實現，可以設置自己的職場跳板，為自己的終極目標設置過渡工作。
